会社の運営プロセスにおいて、私たちは OSDA の人々の安全を守り、OSDA の人々の発展を促進し、OSDA の人々の精神を維持し、刺激を与えます。プロセス全体を通じて OSDA の人々のイニシアチブ、熱意、創造性を動員し、従業員と企業の共通の発展を実現します。
まず、道徳を養うことです。名誉は道徳を守ることであり、重要性は道徳を実践することです。オスダは「個人の道徳」の育成に注意を払っています。そして「企業倫理」。 「モラルのある企業経営」を提唱。そして「道徳をもって人々に奉仕する」
才能は美徳の資本であり、美徳は才能の指揮官です。オスダは、美徳と才能の両方を備えた才能を育成することを主張しています.ltは、従業員の作業能力を高めるために一生懸命働くだけでなく、徳のある心を育成し、徳のある才能を促進することにさらに注意を払い、オスダの総合的な発展を促進します
プラグマティズムはすべての事業の土台です。すべての事業は現実的であり、事実から真実を求め、性急な決定を下してはなりません。やみくもに。または急いで前進します。革新を求めることは、プラグマティズムに基づく探求と革新です。プラグマティズムに基づいて大胆に分解することによってのみ、新しいものを大胆に作成できます
Osda の人々は、長い間、幅広い視野と戦略的開発を考え続けています。私たちはありとあらゆるものを飲み込み、他人の長所から学びます。私たちはさまざまな意見に耳を傾け、間違いを犯すことを許し、大胆に間違いを試み、革新と共通の進歩を奨励します
共有の前提は、喜んで共有すること、知識と経験を共有することです。経験と技術を共有し、プラットフォームの配当を共有します。共有の目的は、グループの力を合わせてより高い価値を達成し、最終的にウィンウィンの状況を達成することです
OSDA は、従業員にマルチチャネル開発の機会を提供し、従業員のキャリア開発システムを共同で構築し、管理とプロフェッショナリズムの「デュアルチャネル」キャリア開発システムを確立します。
5000-12000元。手数料は5000-12000元で別途計算されます。コミッションは別途計算されます。
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No.128、海川路、江北区、寧波。浙江。中国
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